9 cosas por las que deberías conocer Connecting People for Green Skills

    1. Connecting People for Green Skills (Green Skills) es una iniciativa financiada por la Comisión Europea para fomentar un nuevo modelo de construcción menos contaminante a través del empleo. ¿Cómo? Formando y especializando a la mano de obra que debe protagonizar este cambio.

    2. Esta transformación del modelo de construcción es una de las prioridades políticas de la CE y objeto de una nueva regulación comunitaria. El doble empuje, político y legal, favorecerá a los proyectos de construcción y rehabilitación que cumplan con estrictos criterios de sostenibilidad.
      La proliferación de este tipo de proyectos de construcción ‘verdes’ dará como resultado una nueva bolsa de empleo especializado (green jobs) – tanto a nivel técnico como de operario.

    3. Hemos llegado a esta conclusión tras un análisis del sector, un informe de buenas prácticas en edificación sostenible y un informe de las perspectivas de empleo de este campo de actividad en 5 países, España, Polonia, Lituania, Dinamarca y Chipre; los socios del proyecto.

    4. Las ‘green skills’ son las habilidades y/o competencias profesionales que exigen estos nuevos trabajos en la construcción. El cambio ha empezado a notarse tímidamente ya en el mercado de trabajo y es susceptible de adquirir fuerza a corto y medio plazo, en paralelo al desarrollo de la nueva legislación.
      Los socios del proyecto ‘Green Skills hemos realizado una compilación de estas ofertas de empleo (Catalogue of Job Offers) y de las habilidades o competencias demandadas (Skills Profile File) por el mercado de trabajo.

    5. A menudo se trata de competencias novedosas, cuya instrucción no recogen aún los planes de estudios reglados. Por ello ‘Green Skills’ ha realizado un programa piloto de cursos gratuito a nivel europeo sobre 12 de estas especialidades. Además, se han elaborado 30 guías educativas para permitir acciones de formación futuras sobre las categorías seleccionadas por su alto potencial de empleo.

    6. Para llegar procesar la información y extraer las conclusiones que nos han llevado hasta aquí, los socios del proyecto han creado comités de expertos multidisciplinares en los cinco países participantes. Una de sus conclusiones más repetidas es que la mano de obra no está lo suficiente formada para acometer el cambio de modelo, aunque es muy permeable a este reciclaje profesional, como pone de manifiesto nuestro balance sobre las competencias de los trabajadores (List of Skills).

    7. Las empresas de construcción necesitarán cada vez a más trabajadores con estas habilidades para ajustarse a los requisitos del nuevo modelo de construcción. Y en paralelo, el trabajador que domine alguna de estas áreas, especializaciones o competencias aumentará su atractivo para el mercado de trabajo y con ello sus posibilidades de empleo y mejora laboral.
      En Connecting People for Green Skills queremos ponérselo fácil a trabajadores y empresas, y por ello hemos desarrollado un buscador de empleo y candidatos especializados en ‘green skills’.

    8. El proyecto y sus resultados han sido expuestos en foros internacionales de gran impacto estratégico, como la Semana Europea de la Energía o la Semana Europea de las Regiones (Open Days). El pasado 1 de marzo Connecting People for Green Skills celebró su Conferencia Final, en la que presentó el proyecto ante las autoridades europeas y  el próximo día 10 organizará la Jornada ‘Oportunidades de Empleo en el Sector de la Construcción’ que convocará a los principales actores de empleo y construcción de la Comunidad Valenciana y permitirá dar a conocer los resultados de la iniciativa Green Skills.
      Este esfuerzo de difusión se combina con las jornadas, conferencias y eventos que cada socio ha realizado en sus respectivos países con la voluntad, en ambos casos, de acceder al mayor número de potenciales beneficiarios y, en paralelo, construir alianzas que garanticen la continuidad de Connecting People for Green Skills. La actualidad sobre el proyecto puede seguirse a través de su web, redes sociales (Facebook, twitter) y en sus boletines informativos regulares: Newsletter 1, Newsletter 2 & Newsletter 3.

    9. Pero… ¿Quiénes somos? y ¿Por qué hacemos ésto?
      Connecting People for Green Skills es un proyecto internacional cofinanciado por el programa ‘Progres’ de Innovación Social de la Comisión Europea.
      Ocho socios de cinco países europeos se han unido en un consorcio internacional para ejecutar las directrices del proyecto, que coordina desde España el Territorial Pact for Employment in la Ribera (PATER).
      El resto de socios, todos con background en el sector de la construcción, la formación o el empleo son: (es) Instituto Valenciano de la Edificación (IVE), (es) Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción (FEVEC), (pl) Polish Association of Construction Industry Employers (PZPB), (lt) Vilnius Builders Training Centre (VSRC), (pl) Danmar Computers, (dk) Gate 21 and (cy) the Oficina Europea de Chipre (EOC) .
      Estos socios desarrollan las partes asignadas en el programa de trabajo, con la intención de obtener soluciones para el sector de la construcción a nivel europeo que puedan aplicar en sus respectivos países.
      El proyecto comenzó en octubre de 2014 y finalizó en marzo de 2016.

 

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