• Final Conference

    Final Conference

      “Connecting People for Green Skills”  Final Conference “Tackling unemployment in the construction sector by identifying green skills shortages and anticipating training needs” Tuesday, 1 March 2016 | 09:30-14:30 |  Committee of Leer más…
  • TERCERA REUNIÓN TÉCNICA de GS EN ALBERTSLUND (DINAMARCA)

    TERCERA REUNIÓN TÉCNICA de GS EN ALBERTSLUND (DINAMARCA)

    ¡Connecting People for Green Skills cumple un año de trabajo! Las instalaciones de Gate21 en Albertslund, Dinamarca, han acogido la tercera reunión técnica del proyecto ‘Connecting People for Green Skills’ Leer más…
  • El proyecto Green Skills, en la Semana Europea de las regiones y ciudades (OPEN DAYS -Jornadas de puertas abiertas, en Bruselas, 2015)

    El proyecto Green Skills, en la Semana Europea de las regiones y ciudades (OPEN DAYS -Jornadas de puertas abiertas, en Bruselas, 2015)

    El Proyecto ‘Connecting People for Green Skills’ (Conectando personas con Habilidades Verdes) estará presente durante la próxima edición de la Semana Europea de las Regiones y Ciudades. El evento ofrece Leer más…
  • Siguiente objetivo: estudiar la oferta y la demanda del empleo verde en la construcción

    Siguiente objetivo: estudiar la oferta y la demanda del empleo verde en la construcción

    Durante la reunión se sentaron las bases para las tareas y objetivos previstos en el próximo semestre del proyecto, dentro los paquetes de trabajo:  WP4: Vincular la oferta y demanda del Leer más…
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El proyecto Connecting People for Green Skills pretende identificar los factores laborales y formativos que en la actualidad limitan el acceso de los profesionales de la construcción al empleo, en el que se exigen nuevas cualificaciones y habilidades. Prioritariamente se centrará en el desarrollo de competencias técnicas, profesionales y educativas en el campo de la construcción sostenible.

Los principales beneficios del proyecto son que:

  • Impulsará la recuperación del sector de la construcción, fomentando su consideración como actividad de futuro, a nivel local y de la UE.
  • Definirá un nuevo modelo de construcción sostenible y competitiva capaz de crear nuevos empleos especializados en las actuales demandas del mercado laboral. Este modelo serán transferido como herramienta de trabajo para entidades públicas y privadas.
  • Ofrecerá a los servicios públicos de empleo y las entidades de inserción laboral un catálogo de nuevas ofertas de trabajo, así como herramientas para vincular la oferta y la demanda.
  • Proporcionará herramientas a las diferentes entidades, organismos, asociaciones e instituciones vinculadas a la formación y a la elaboración de itinerarios formativos, que ayuden a adaptar el perfil de los profesionales de la construcción a la nueva demanda de trabajo.
  • Creará una red de colaboración conjunta entre autoridades locales, agencias de empleo, empresas de la construcción, asociaciones del sector y profesionales con déficit de cualificación con el objetivo de generar sinergias que mejoren la productividad y la gestión comercial.
  • Respaldará la fiabilidad de los servicios que disponga.

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